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用人理念

       员工是企业发展的根本,优秀的员工是企业的财富,是企业发展的保证。公司的经营管理与运作需要真正优秀的人才,公司坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。
       在激烈的竞争环境中求生存、谋发展,永远需要奋力搏击,我们相信人的认知水平,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司以其有效的激励机制、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境和以人为本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。
       我们拥有一支优秀的管理团队,“尽心尽力,为人为己”,具有强烈的责任感与使命感,以独特经营理念领导欣意人开拓、创新、进取,是公司持续快速发展的中坚力量和宝贵财富,是成功的坚强领导核心和有力保障。我们以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,为员工提供的不仅仅是一份工作,更是一份事业,一个能让员工充分发挥聪明才智和创造力的舞台,我们欢迎有雄心壮志,愿意以勤奋努力博取明天,共同成就事业的志士仁人,期待您的加盟。
       唯才是举,人尽其才,才尽其用,无论你在何种岗位,只要你发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!
       公司始终坚持“平等、合作、共赢”的理念,尊重每一位员工的个性和意愿;主张在发展机会面前人人平等,为员工设计个性化的职业发展通道,帮助员工实现自我价值;希望员工与公司共同成长,让每一个员工能够把江北制药的事业当成自己的事业,为之付诸一生的热情与智慧。